Qui sommes-nous ?
Site Internet : www.cic.fr
Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable. Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
- La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
- La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
- La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères, les activités de marché comprennent les activités de taux, actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
- Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.
Vos missions
Rejoindre notre équipe RH, c’est rejoindre une équipe aux nombreux challenges et enjeux. En effet, notre Direction a de beaux enjeux à proposer en termes de diversité, d’égalité, d’inclusion et ce sont nous les acteurs RH qui aidons quotidiennement à accompagner l’entreprise sur tous ces challenges.
Pour ce faire et afin de renforcer notre pôle QVT/Santé/Handicap, nous recherchons un Chargé de mission Handicap (H/F) pour un stage de 6 mois.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos principales activités s'articuleront autour de ces différents axes :
- Participer à la mise en œuvre de l’Accord en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants (déploiement, présentation aux collaborateurs, reporting des indicateurs…)
- Déployer et/ou participer à des projets RH et des évènements en lien avec le handicap et la proche aidance (actions de formation et de sensibilisation, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Duo Day…)
- Concevoir des supports d’information et de sensibilisation à destination des collaborateurs (newsletters, visuels…)
- Accompagner le Référent handicap, proche aidant, parentalité dans le suivi des salariés en situation de handicap et/ou proches aidants (accompagnement et conseils, aménagements de poste…)
Ce que nous allons aimer chez vous
Master RH/RSE en cours avec une très forte sensibilité pour les projets liés au handicap.
Nous recherchons avant tout un ou une stagiaire avec un excellent relationnel, un bon esprit d’équipe et d’entraide.
Enfin, des qualités comme la rigueur, l'organisation et la force de proposition seront appréciées.
La durée du stage est de 6 mois (ou 5 mois minimum) et l’indemnité de stage est de 1200 euros bruts par mois.
Informations complémentaires
Accès au restaurant d'entreprise + remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%.
