Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC, c'est choisir de participer à la construction d'un nouveau monde en pleine évolution.
Si vous croyez que le métier de la banque de demain sera différent de celui d'aujourd'hui, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE !
Le CIC, employeur de plus de 20 000 collaborateurs en France, exerçant plus d'une centaine de métiers, offre à celles et ceux qui ont cet esprit d'entreprendre, un cadre épanouissant pour développer leur potentiel. Chez nous, l'humain n'est pas un moyen mais une priorité. En effet, nous pensons que lorsqu'on s'épanouit dans son travail, on est plus efficace.
C'est pourquoi nous privilégions les emplois pérennes avec une attention particulière portée aux jeunes, favorisons l'évolution et faisons la promotion de l'égalité des chances.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est aussi une priorité pour CIC qui se traduit par des actions déployées tout au long de l’année comme par exemple :
- Assurer la promotion des femmes dans les instances de direction avec pour ambition d’atteindre 50 % de femmes d’ici 2023.
- Assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes au sein des comités de direction
- Assurer l'égalité de traitement sur l'évaluation des performances, le taux de femmes et d'hommes promus et l'attribution des augmentations.
- Engagement RSE RH : Télécharger et consulter le tableau des notes sur la suppression des écarts de rémunération H/F (PDF - 110 ko)
En 2023, le CIC a reçu le label Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Banque et services financiers » du palmarès Statista publié par Capital.
Ainsi, si vous aussi vous croyez que pour s'épanouir il faut entreprendre sa vie, rejoignez-nous !
