Opérateur Back Office (H/F)

Great Onboarding 2025 Crédit Mutuel Alliance FédéraleCIC meilleur employeur 2025

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Site Internet : www.cic.fr

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

  • Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Opérateur Back Office (H/F)

Vos missions

Au sein de l’équipe Back Office de CIC Marchés (salle des marchés du groupe Crédit Mutuel CIC) à Strasbourg, vous participerez au traitement des coupons et des dividendes du desk Income en polyvalence avec les autres collaborateurs de l’équipe.

Activités principales

Dans ce cadre, après une formation progressive sur les différentes activités du pôle, les principales missions consisteront à :

  • Collecter les informations et paramétrer le système d’information de CIC Marchés
  • Assurer le suivi et le nivellement des flux depuis l’outil de traitement interne.
  • Mettre à jour la table fiscale en relation avec le service juridique.
  • Gérer la fiscalité associée aux différentes tombées (distinction flux net, Crédit d’impôt, Droit à dégrèvement et établissement d’une synthèse a l’attention de la direction financière).
  • Procéder à l’exonération des comptes dépositaires
  • Participer à la justification des soldes de trésorerie chez nos dépositaires.
  • Veiller à la bonne comptabilité des flux
  • Matérialiser dans le système d’information les opérations en lien avec les distributions en titres des dividendes

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe 
  • de jours de RTT par an
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac + 3 ou Master  (sciences économiques, DECF, GEA…) ou équivalent

Compétences : 

  • Connaissance de l’environnement boursier / financier
  • Maitrise d’Excel,
  • Pratique de l’anglais (lu, parlé, écrit)
  • Des formations complémentaires aux outils et à l’activité seront assurées

 

Savoir-être / Savoir-Faire

  • Rigueur et organisation
  • Excellent relationnel avec capacité à coopérer et à communiquer avec aisance et clarté
  • Goût pour le travail en équipe et capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités, réactivité
  • Capacité d’analyse, Esprit curieux et critique

 

CDD 8 mois