Analyste Actionnariat Managers (H/F)

Analyste Actionnariat Managers (H/F) BANQUE TRANSATLANTIQUE BANQUE TRANSATLANTIQUE

  • CDI  ()
    Cadre
    Appui Commercial back office
    PARIS (75)
    NANTES (44)
    NANCY (54)
    LYON (69)

    BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours
    Junior, Confirmé
    39-45 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    10/03/2024
    A059649
  • Label 1
  • Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
    Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


PRESENTATION SOCIETE / SERVICE

 

Banque de Gestion Privée, la Banque Transatlantique a développé depuis plus de 30 ans une forte expertise de la gestion administrative et financière des plans de rémunération à long terme (stock-options, actions gratuites, co-investissement).

Leader reconnu sur la place, la Banque Transatlantique a fait de la gestion des plans d’actionnariat managers et de l’accompagnement des bénéficiaires de ces plans, un métier à part entière à forte valeur ajoutée et un élément majeur de sa stratégie de développement.

Le département Actionnariat Managers accompagne les entreprises dans la gestion de leurs plans d’actionnariat. Il recherche un chargé de compte Corporate.

Pourquoi nous recrutons ?


La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

  • Afin de renforcer notre équipe dans la direction d'actionnariat managers, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) de compte.

Vos missions


MISSIONS PRINCIPALES

 

Au sein de l’équipe Relations Corporate :

 

  • Vous êtes le point d’entrée des directions des ressources humaines des sociétés clientes. Celles-ci sont situées dans le monde entier, vous devez être en mesure d’échanger en français et en anglais avec vos interlocuteurs (emails, téléphone).

  • Vous assurez les mises à jour qui vous sont transmises par les sociétés clientes au sein du système de gestion des plans (statuts des bénéficiaires de plans, mobilités).

  • Vous participez à la mise en place des nouveaux plans émis par les clients existants ou par les nouvelles sociétés clientes.

  • Vous assurez le bon traitement des échéances de plans (attributions, vestings, etc.), en coordonnant les interlocuteurs des sociétés clientes et les équipes opérationnelles du département.

  • Vous participez à la production des reportings d’activité, tant à destination des sociétés clientes qu’en interne.

Ce que vous allez vivre chez nous


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
  • entre 22 et 24 jours de RTT par an
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous


PROFIL RECHERCHE :

  • Formation BAC +4/5 de type école de commerce, université ou équivalent.

  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle idéalement dans le secteur bancaire ou dans la gestion de l’actionnariat salarié (compensation & benefits/rewards) ou plus globalement dans la gestion de projets transversaux.

  • Autonome, dynamique, réactif, rigoureux, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

  • Vous avez un intérêt pour les chiffres, la manipulation et la restitution de données ainsi que pour les sujets liés aux investissements financiers en général.

  • Informatique : Bonne maîtrise du pack Office, plus particulièrement une grande aisance sur Excel (Access et Visual Basic sont des plus), et des outils de reporting en général.

  • Langue : Excellent niveau d’anglais exigé et une autre langue serait un plus.

  • Aisance relationnelle, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

  • Poste basé à Paris, Nancy, Nantes