RESPONSABLE PILOTAGE DU PROGRAMME DE CONVERGENCE IT (H/F)

RESPONSABLE PILOTAGE DU PROGRAMME DE CONVERGENCE IT (H/F) CM-CIC LEASING SOLUTIONS CM-CIC LEASING SOLUTIONS


  • CDI  ()
    Cadre
    Maitrise d'ouvrage Gestion de projet
    STRASBOURG (67)
    NANTES (44)
    PARIS (75)

    BAC + 5 validé ou en cours
    Confirmé
    50-75 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
    25/11/2022
    A049458
  • Diversité et Inclusion
    Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction, quels que soient leurs identité de genre, handicap, âge, origine sociale et culturelle, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination.

Qui sommes-nous ?


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

Crédit Mutuel Leasing, CCLS et Bail Actea constituent la filière spécialisée en financements de biens d’équipement locatifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

La complémentarité des canaux de distribution, la pluralité des offres, l’expertise ainsi que la démarche appuyée d’innovation font de la Filière le leader du marché français du leasing.

Crédit Mutuel Leasing, CCLS et Bail Actea, c’est :

  • Plus de 700 collaborateurs répartis sur toute la France
  • 6 milliards d’euros de production
  • 13 milliards d’euros d’encours
  • 317 millions d’euros de PNB

Vos missions


Rattaché(e) au Responsable Projet Méthode Outil, le Responsable du pilotage  du programme de convergence informatique de la filière Leasing a pour mission, la mise en œuvre des outils de pilotage et d’organisation du projet ULIS, l’animation, la coordination et la planification de l’ensemble des chantiers, le suivi des jalons et du budget du projet, le pilotage et l’organisation des qualifications fonctionnelles et processus.
Cette mission doit être réalisée en lien avec les équipes de Pilotage MOE du projet, les coordinateurs MOA et MOE du projet, et les Organisateurs d’EID.

Missions principales :

 
  • Participer et contribuer aux comités de pilotages du programme ULIS
  • Définir les indicateurs et les outils de pilotages des chantiers du programme ULIS,
  • Proposer des méthodologies de conduite de projet selon les spécificités et besoins de chaque GA (Groupes Applicatif), et garantir le respect de cette méthodologie.
  • Proposer, organiser et négocier avec les coordinateurs MOA/MOE les plannings et le plan de charge des équipes projets et des équipes métiers, et les priorisations,
  • Anticiper les besoins en termes de pilotage et d’organisation du programme,
  • Proposer les plans d’actions ou plans de remédiation lorsque les jalons et objectifs ne sont pas respectés
  • Préparer, organiser et animer les points d’arbitrages budgétaires,
  • Veiller à la cohérence et à la sécurisation des besoins fonctionnels du projet
  • Organiser, suivre et animer le process de validation des spécifications fonctionnelles,
  • Préparer les supports de communication destinés aux instances dirigeantes,
  • Organiser, Orchestrer en lien avec les coordinateurs de GA MOA et MOE et les Organisateurs du groupe les calendriers des recettes et des déploiements.

Ce que vous allez vivre chez nous


Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous


Connaissances et compétences :

  • Forte expérience en gestion de portefeuille de projets complexes, avec pratique avancée du management transverse,
  • Parfaite connaissance des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, chemin critique, Lean et Scrum)
  • Prise d’initiative, réactivité, propositions de solutions très concrètes et efficacité opérationnelle,
  • Capacité d’analyse des situations et esprit de synthèse
  • Très bon relationnel avec les équipes MOA, les équipes métiers, la MOE et les interlocuteurs projet au sein du groupe ; Aisance dans l’animation,
  • La connaissance et compréhension de métiers d’un réseau bancaire serait un plus
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques.

Savoir-être / Savoir-faire :
  • Sens de l’écoute et du dialogue afin d’animer et de coordonner de manière transverse différentes équipes MOA et Métiers.
  • Aptitude à former, accompagner les collaborateurs tout en développant leur autonomie,
  • Dynamisme et enthousiasme afin de motiver l’équipe et de faciliter les relations avec les Directions métiers et Euro Information,
  • Sens des responsabilités et beaucoup de rigueur pour donner du rythme et de la méthode dans le suivi de la réalisation du programme ULIS,
  • Recul, hauteur de vue et esprit de décision pour prendre les bonnes orientations stratégiques.