Chargé(e) d?affaires Leasing Grands Comptes (F/H)




Qui sommes-nous ?

Notre mission 

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers, en France et à l’international sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout !

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2025 : 

  • 2000 partenaires accompagnés
  • Encours : 11,0 milliards d'euros
  • Gestion : 353 017 contrats traités
  • Effectif : 705 collaborateurs répartis sur toute la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Benelux

 

Nos valeurs

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

Retrouvez nos cinq missions ici : https://www.creditmutuelalliancefederale.fr/fr/qui-sommes-nous/engagements.html

 

Nous rejoindre 

Nos engagements sont concrets :

  • Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
  • Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
  • Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
  • Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
  • Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Vos missions

Afin de renforcer notre équipe au sein de la Direction Développement Commercial Grands Comptes, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Leasing.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Hélène, la manager, et vos futur(e)s collègues vous attendent !

 

Vous êtes en charge de l’animation et du développement commercial en France et à l’international de l’activité de Leasing au sein des réseaux bancaires sur un périmètre banque de financement et d’investissement (en accompagnement de CIC CIB) et GME.


Missions générales :

Segment CIB :

·       Promouvoir, organiser et développer la commercialisation des produits de Leasing au sein du CIC CIB

·       Être un véritable acteur de la relation commerciale auprès des Senior Banker et de leurs clients.

·       Être le responsable de la réalisation des objectifs commerciaux de votre portefeuille en privilégiant la relation avec les Senior Banker et la mise en place opérationnelle des dossiers : négocier les termes et conditions, mesurer et encadrer les risques, être garant de la conformité fiscale et juridique, structurer, monter et mettre en place les contrats

·       Être un véritable appui opérationnel entre les équipes de Crédit Mutuel Leasing France, les équipes internationales et les clients du CIC CIB pour la mise en place de contrats cadre paneuropéens et des opérations.

·       Rédiger et présenter les dossiers Risque en comité des engagements

·       Mettre en place des actions de conquête paneuropéenne avec les équipes Leasing Benelux, Espagne et Allemagne

 

Segment GME :

·       Promouvoir, coordonner et animer la commercialisation des produits de Crédit Mutuel Leasing au sein des agences GME parisiennes de CIC IDF et BECM

·       Venir en appui commercial et technique des chargés d’affaires bancaires pour contribuer au ciblage des clients, à la réalisation de rendez-vous conjoints et diagnostiquer les besoins clients afin de proposer les produits et services de la gamme.

·       Animer les actions des commerciaux, les accompagner dans le montage risque des dossiers, piloter les résultats commerciaux

·       Renforcer les compétences des chargés d’affaires et participer à la veille concurrentielle ;

·       Traiter les dérogations à la demande des réseaux.

 

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

  • D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
  • D’un maximum de 22 jours de RTT par an
  • D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
  • De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
  • D’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
  • D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
  • D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

  • Expérience commerciale réussie au sein des réseaux bancaires, marché de l’Entreprise,
  • Très bonne culture économique et financière ;
  • Expert des techniques de financement locatif ;
  • Très bonne connaissance et compréhension de nos réseaux bancaires et de leurs fonctionnements,
  • Maitrise indispensable de l’anglais (lu, parlé, écrit)
  • Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d’information du groupe Crédit Mutuel.

Savoir-être - savoir-faire

  • Excellent relationnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs divers
  • Sens de l’écoute, et de l’animation d’un réseau
  • Rigueur, fiabilité,  réactivité et proactivité
  • Capacité d’adaptation, de résilience et d’autonomie dans la gestion des dossiers
  • Savoir interagir de manière transversale et capacité à co-construire avec les équipes support (risques, engagements, juridique)
  • Sens des responsabilités et rigueur pour mettre en œuvre de manière efficace la politique commerciale ;
  • Aisance dans l’expression orale et écrite