Qui sommes-nous ?
Site Internet : www.cic.fr
Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable
Afin de renforcer notre équipe de Diversité et Inclusion, nous sommes à la recherche d'un.e stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026 ou de septembre 2026.
Le stage portera principalement sur les missions relatives au handicap, à la proche-aidance et à la parentalité. Cependant, il sera également envisageable de s'engager dans d'autres missions liées à la diversité et à l'inclusion au sens large.
Vos missions
Rejoindre notre équipe RH, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans une équipe dynamique, mobilisée autour d’enjeux sociaux : diversité, d’égalité et d’inclusion.
Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de mission diversité et inclusion dès le mois de juillet ou de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos principales activités s'articuleront autour de ces différents axes :
- Participer à la mise en œuvre de l’Accord du 19 mai 2025 en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants (déploiement, présentation aux collaborateurs, reporting des indicateurs…)
- Déployer et/ou participer à des projets RH et des évènements (actions de sensibilisation, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Duo Day…)
- Concevoir des supports d’information et de sensibilisation à destination des collaborateurs (newsletters, visuels…)
- Accompagner la Référente handicap, proche aidant et parentalité dans le suivi des salariés (accompagnement et conseils, aménagements de poste…)
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous préparez un Master 1, un Master 2 en RH, RSE ou domaine connexe ou bien un PPI d’école d’avocats, et vous avez envie de vous investir dans des projets à fort impact humain et social.
Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe, aimez le contact avec les collaborateurs, et avez un vrai goût pour la mise en œuvre de projets (organisation, coordination, lien avec les prestataires…).
Vous vous distinguez par :
- Votre excellent relationnel et votre esprit d’entraide,
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation,
- Votre capacité à proposer, à faire avancer les choses.
Prêt(e) à écrire votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd’hui.
Informations complémentaires
Rémunération : entre 1200€ et 1800€ brut/mois
Avantages : Pass Navigo remboursé à hauteur de 75%, Accès restaurant d'entreprise, Accès CSE
